Percorsi di Coaching per Crescita Aziendale
I nostri programmi sono costruiti attorno alle sfide concrete che le aziende affrontano ogni giorno. Non parliamo di teorie astratte, ma di strumenti pratici che abbiamo visto funzionare nelle organizzazioni di medie dimensioni che servono il mercato italiano.
Richiedi InformazioniI Nostri Programmi di Sviluppo
Leadership Efficace
Un programma pensato per manager che vogliono migliorare il modo in cui guidano i loro team. Lavoriamo sulla comunicazione, sulla gestione dei conflitti e sulla costruzione di fiducia.
- Sessioni settimanali di 90 minuti
- Coaching individuale personalizzato
- Materiali pratici e casi studio
- Supporto tra le sessioni via email
- Gruppo ristretto (max 8 partecipanti)
Gestione del Cambiamento
Quando la tua azienda sta attraversando una fase di trasformazione, questo programma aiuta i responsabili a navigare il cambiamento senza perdere la coesione del team.
- Focus su situazioni reali aziendali
- Strategie di comunicazione interna
- Gestione della resistenza al cambiamento
- Piano d'azione personalizzato
- Follow-up a 3 mesi
Sviluppo Team Performanti
Per responsabili che vogliono costruire team più collaborativi e produttivi. Ci concentriamo sulla dinamica di gruppo e sulla creazione di un ambiente di lavoro sano.
- Sessioni pratiche con esercizi di gruppo
- Valutazione delle dinamiche attuali
- Tecniche di facilitazione
- Strumenti di feedback costruttivo
- Accesso a piattaforma risorse online
Cosa Dicono i Nostri Clienti
Ho partecipato al programma Leadership Efficace nella primavera del 2025. Le sessioni mi hanno aiutato a capire dove stavo sbagliando nella comunicazione con il mio team. Adesso le riunioni sono più produttive e c'è meno tensione.
Davide Mercuri
Responsabile Operazioni, Azienda Logistica
Durante la riorganizzazione aziendale dell'anno scorso, il programma sul cambiamento ci ha dato strumenti concreti per gestire le preoccupazioni dei dipendenti. Non è stato facile, ma almeno sapevamo cosa fare e come comunicare.
Serena Battaglia
Direttrice Risorse Umane, Settore Manifatturiero
Confronto Programmi
Tutti i programmi includono coaching personalizzato e supporto continuo. Le differenze riguardano principalmente il focus specifico e la durata dell'intervento.
| Caratteristica | Leadership Efficace | Gestione Cambiamento | Team Performanti |
|---|---|---|---|
| Durata programma | 12 settimane | 8 settimane | 10 settimane |
| Sessioni individuali | Solo di gruppo | ||
| Materiali digitali | |||
| Follow-up post programma | 1 mese | 3 mesi | 2 mesi |
| Accesso piattaforma online | 6 mesi | 4 mesi | 12 mesi |
| Partecipanti massimi | 8 persone | 10 persone | 12 persone |
| Piano azione personalizzato | |||
| Certificato di partecipazione |
I programmi partono con un minimo di 4 partecipanti. Se hai esigenze specifiche per la tua azienda, possiamo creare un percorso su misura. Contattaci per discutere le opzioni disponibili e i tempi di attivazione.
